欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[问答] 人力资源规划作用是什么?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:专业技术人员应对突发事件的能力,最重要的是()能力。 下一篇:关于逆向转换法,下列说法正确的是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.目标管理的具体步骤通常不应包  2.薪酬的外部竞争力分析要从()  3.在常见的几种总部组织结构类型

随机题目

企业对员工贡献率的衡量和兑现,需要借助一些专门的技术、不包括()。
()不属于构建胜任特征模型的主要方法。 A.T检验 B.相关分析 C.方差分析 D.因子分析
以下哪项法定保险福利,员工个人不用缴费()。
()不属于影响企业组织结构的内部因素。 A.共同投资 B.经营范围 C.股权拥有 D.市场竞争
狭义的人力资本一般不包括()。 A.董事会成员 B.经理班子成员 C.高级管理人才 D.高级技术人才
随机题库
  • ●  职业资格
  • ●  餐厅服务员初级试题
  • ●  农信银考试
  • ●  历史常识题库
  • ●  学前儿童科学教育
  • ●  建设银行柜员考试
  • ●  金属非金属矿山考试
  • ●  渔船船员考试
  • ●  光缆通信试题
  • ●  初级会计(经济法)
  • ●  公安
  • ●  艺术概论题库
  • ●  学前心理学
  • ●  江苏省大学生安全知识竞赛
  • ●  初级审计师
  • ●  信托与租赁试题
  • ●  商品营业员
  • ●  生物学题库
  • ●  葡萄酒/红酒知识试题
  • ●  中级油品分析工考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1