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问题描述:

[填空] 专业技术人员应对突发事件的能力,最重要的是()能力。
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企业对员工贡献率的衡量和兑现,需要借助一些专门的技术、不包括()。
()不属于构建胜任特征模型的主要方法。 A.T检验 B.相关分析 C.方差分析 D.因子分析
以下哪项法定保险福利,员工个人不用缴费()。
()不属于影响企业组织结构的内部因素。 A.共同投资 B.经营范围 C.股权拥有 D.市场竞争
狭义的人力资本一般不包括()。 A.董事会成员 B.经理班子成员 C.高级管理人才 D.高级技术人才
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