问题描述:
[单选]
需要层次理论表明,组织用于满足低层次需要的投入效益是()的。
A.递增
B.递减
C.先增后减
D.先减后增
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:马斯洛的需要层次理论颇受企业者的欢迎,具有()优势。
下一篇:()表明,组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。当员工低层次的需要得到一定程度满足后,公司仍以原来的方式来激励员工,效果就很微弱。如果着眼于满足员工的高层次需要,对员工的激励就可以使组织绩效得到明显的提高。
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.纸垫式菜单说法正确的有() 2.关于菜单设计,关于菜品组合说 3.采购羊肉价格为60元/千克,
