欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[问答] 简述笔试测评的优点及缺点(局限性)
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述投射测验法的特点° 下一篇:简述履历分析的三个假设。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.将被测评者在各个指标上的实际  2.与他人沟通和合作的能力是指  3.在测评实践中,常常把定量测评

随机题目

当出现“鹤立鸡群”或“万绿丛中一点红”的现象时,会给“鹤”或“红”过高的评价而给“鸡”或“绿”过低的评价源于
在下列测评方法中,属于团体智力测验的是
如果表示两个变量之间的函数关系,或描述某种现象在时间上的发展趋势,或一种现象随另一种现象变化的情形,最常见的方法是
职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有()的测评,是对认知活动的深层次测评。
在一次公务员面试中,要求考生就环境与发展的关系谈谈自己的见解,这是在考察
随机题库
  • ●  教育心理学
  • ●  00145生产与作业管理
  • ●  孔子相关题库
  • ●  农信社财会金融经济知识考试试题
  • ●  专业技术继续教育
  • ●  全国农民科学素质网络知识竞赛
  • ●  社会科学
  • ●  税法一
  • ●  轻烃装置操作(初级工)试题
  • ●  中学生题库答案2
  • ●  专业实践能力试题
  • ●  计算机文化基础
  • ●  临床医学检验技术(中级)
  • ●  卷烟品牌营销与管理试题
  • ●  网点负责人考试试题
  • ●  治安警种考试(综合练习)试题
  • ●  福建住院医师麻醉科(综合练习)试题
  • ●  结晶学与矿物学试题
  • ●  2020知到网课
  • ●  初级财政税收
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1