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当前位置:百科知识 > 劳动法

问题描述:

[判断] 劳动就业必须是出自公民的自愿属于劳动就业特征
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上一篇:劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是16周岁 下一篇:非全日制用工不可以约定试用期

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《中华人民共和国劳动合同法》只有在劳动者违反服务期提前离职和违反竞业限制规定时才可以约定违约金
非全日制用工合同可以约定试用期,试用期最长不能超过5天
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期若劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额由用人单位按情况而定
用人单位与劳动者可以就全部合同条款作出违约金的约定
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