欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[填空] 强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效呈()分布。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在绩效考评中是()最能了解员工绩效提高的程度信息来源。 下一篇:A公司为了公司的发展需要引进一名回国博士。人力资源部采用最捷径的方法是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.76)
  •   
  •   热门题目: 1.按照在购买决策过程中的作用不  2.劳动行政部门在收到集体合同后  3.在劳动关系的调整方式中,()

随机题目

以下关于劳动环境优化的说法错误的是()。
在岗位评价的方法中,()最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
为了保证考评的公正公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( {系统。
在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。
宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高()。
随机题库
  • ●  风(电)能试题
  • ●  理学问答E
  • ●  资格证题库
  • ●  2016智慧树题库
  • ●  中外教育史
  • ●  木工技能考试
  • ●  投资建设项目实施
  • ●  电信网络管理基础知识试题
  • ●  税法Ⅰ
  • ●  管理学
  • ●  森林培育学试题
  • ●  国际公法题库
  • ●  美术学
  • ●  畜牧兽医
  • ●  基础医学题库
  • ●  项目管理
  • ●  食品工程原理试题
  • ●  技术方法
  • ●  科技
  • ●  管理思想史
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1