欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源管理专业知识与实务

问题描述:

[单选] 目标管理中设置的目标不超过()个:
A.3 B.4 C.5 D.6
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:从心理学角度来说,绩效管理具有()作用 下一篇:韩梅梅和李雷在十一长假进行加班,七天加班时间里,韩梅梅在十月一号和十月六号和七号加的班,李雷在十月二号到十月五号加的班,韩梅梅月薪为4000,李雷为5000,则韩梅梅和李雷的加班费分别为多少?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.42)
  •   
  •   热门题目: 1.属于传统中国人价值观最深刻的  2.关于招聘中歧视的说法,错误的  3.组织在确定招募渠道时,比较合

随机题目

下列关于缴纳社会保险费的说法中,符合法律规定的是()。
企业实行一下工时制度必须经劳动行政部门审批的是()。
下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法中,错误的是()。
应当订立无固定期限劳动合同可的情形包括()。
工作规范的基本内容包括()
随机题库
  • ●  系统解剖学
  • ●  电子商务试题
  • ●  一站到底
  • ●  网课答案题库
  • ●  实务-水利水电考试试题
  • ●  经济法
  • ●  喷煤工考试题库
  • ●  公路监理工程师综合练习
  • ●  企业形象策划试题
  • ●  监理工程师试题
  • ●  北京住院医师公共卫生学(综合练习)题库
  • ●  汽车知识竞赛题库
  • ●  汽车技师职业技能鉴定
  • ●  中西医结合妇科学
  • ●  物理与人类生活
  • ●  初级甲醇操作工试题
  • ●  护理管理学
  • ●  副高(中医妇科学)
  • ●  茶文化知识竞赛题库
  • ●  核医学与技术综合复习题试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1