欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[单选] 以计件工资为基础的激励计划是()
A.贝多计划 B.哈尔西计划 C.梅里克计划 D.罗恩奖金制
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:与薪酬的外部竞争性密切相关的是() 下一篇:按照时间维度可以将激励薪酬划分为短期激励计划和长期激励计划两种形式,短期和长期的分界点是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.比较关注跨组织之间的人员和能  2.体现“干多好,得多少”的薪酬  3.工资等级数目与生产技术的复杂

随机题目

公司会计小张正在计算销售部员工小王今年的年度奖金总额。该公司是按照年度销售 量的超额部分的5%来计提奖金的。销售部给小王下达的今年销售目标额是50万元,小王的实际业绩是68万元。按公司的规定小王可得到多少奖金。
结合实际谈谈对实施福利薪酬方案的认识。
结合当前实际,试述坚持工资支付保障制度的意义。
简述企业薪酬水平的基本内涵。
简述计时工资制的内涵与构成要素。
随机题库
  • ●  初级化妆师考试试题
  • ●  水利水电实务
  • ●  司泵工考试
  • ●  兽医法律法规和职业道德试题
  • ●  综合计量工技师试题
  • ●  代维资格考试题库
  • ●  会计考试
  • ●  锅炉作业
  • ●  宏观经济政策与发展规划
  • ●  中药学(士)
  • ●  中级邮电经济
  • ●  超星尔雅2018题库
  • ●  设备监理师
  • ●  全国质量月
  • ●  组合机床操作工
  • ●  2019尔雅通识课题库
  • ●  园林绿化作业人员
  • ●  中医针灸(医学高级)
  • ●  城管执法
  • ●  监狱劳教基础技能题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1