问题描述:
[单选]
结构化面试的优点不包括()。
A.谈话比较自然顺畅
B.标准化程度高
C.降低面试官偏见的影响
D.面试的公平性高
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:()是由若干人员对同一位面试者进行多轮面试的方法。
下一篇:美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有五种类型,那么从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作的人多属于()类型。
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.对于大学生在大学期间的花费的 2.绩效薪金制的特点是()。 3.下列观点属于斯坎伦计划主张的
