问题描述：
[单选]
（）能够为员工培训提供可靠的信息。
A．人力资源规划
B．薪酬管理
C．绩效管理
D．员工关系管理
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上一篇：培训内容的（）必须考虑到心理健康培训的必要性，如自我认知、人际交往培训、压力缓解培训、挫折培训、职业生涯培训。
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