欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 绩效管理

问题描述:

[单选] 波多里奇卓越绩效评价准则适用于教育机构。()
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:测量的结果不仅可以用数字也可以用符号表示。() 下一篇:对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法,主要程序包括()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.将绩效考核分为口头考核与书面  2.对要赋予权重的几个指标,按照  3.企业制定绩效目标时,要遵循S

随机题目

绩效计划的制定要保证绩效透明性,实施公开的、公平的跨越组织等级的绩效审核和沟通、做到系统地、客观地评估绩效。这一绩效计划的制定原则是
先有企业总部高层管理人员制定企业的总体战略,然后再逐层分解为各部门的战略的战略制定方法是
将战略形成看成是企业家依靠其直觉思维、灵感而进行预测的过程的学派是
1956年,美国学者伊戈尔安索夫出版的第一本有关战略研究的著作是
用一些等级顺序明确的词、字母或数字来揭示评价标志的状态、水平变化的刻度形式称为
随机题库
  • ●  科学启蒙
  • ●  煤矿开采技术
  • ●  网课在线教育
  • ●  智慧树财经类题库
  • ●  健身知识竞赛试题
  • ●  期货从业资格
  • ●  职业资格题库
  • ●  中国大学慕课参考
  • ●  急救医学题库
  • ●  特岗教师
  • ●  (幼儿)综合素质
  • ●  心理咨询师
  • ●  戏曲文学题库
  • ●  二甲苯装置操作工(初级)试题
  • ●  建党知识
  • ●  尔雅通识测试题6
  • ●  初级公路养护工题库
  • ●  口腔执业医师
  • ●  初级茶艺师试题
  • ●  银行合规考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1