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[问答] 年薪的运行条件有哪些?
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上一篇:企业全员奖励制度( )收益分享、()、员工持股计划。 下一篇:依据员工的工作绩效确定薪酬水平,以引导员工关注绩效的改进,这属于()

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薪酬调查分析报告的内容不包括()。(2011年5月二级真题)
某公司的薪酬结构如下,这种结构属于()薪酬结构。技术与培训水平--基础薪酬(48%);职务(或岗位)价值--岗位薪酬(28%);绩效(生产量、销售量)--绩效薪酬(24%)。
下面关于岗位分类的说法不正确的是()。
下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是()。
下列各项不属于直接薪酬的是()
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