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问题描述:

[单选] 排序法是一种最为简单的职位评价方法。()
A.错误 B.正确
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:福利与根据员工的工作时间计算的基本薪酬形式完全相同。() 下一篇:对员工进行技能分析的目的在于确定员工当前处于何种技能水平上。()

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