问题描述:
[填空]
绩效管理是一个过程,注重(())的管理,而绩效考核是一个阶段性的总结。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.217.91.183)
- 热门题目: 1.绩效评价的()即确定多长时间 2.绩效管理对()的作用是保障性 3.员工绩效好坏并不仅仅取决于一