欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[问答] 员工福利的目标是什么?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述职务等级制的特点。 下一篇:在确定薪酬调查的企业和岗位时,应遵循()原则。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.容易受人际关系状况的影响的绩  2.《海船船员值班规则》规定在例  3.请问绩效管理中有哪些矛盾冲突

随机题目

假如你是一名薪酬管理专员,在设计行政、财务等部门,其固定薪酬和浮动薪酬各自所占的比例,你认为以下哪项最合理()
赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要有()
医生和律师的薪酬率较高是因为医生和律师的()
在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是()
岗位评价的结果是企业的商业机密,不应该公开()
随机题库
  • ●  国家注册审核员
  • ●  国际商务与国际营销
  • ●  灯塔党建在线学习竞赛题库
  • ●  中国通史题库
  • ●  土地法和房地产法试题
  • ●  国际商务师
  • ●  小学教育学
  • ●  生物化学试题
  • ●  铁路工程施工考试
  • ●  正高(耳鼻咽喉头颈外科学)
  • ●  安全评价基础知识试题
  • ●  神经内科试题
  • ●  营养与食品卫生
  • ●  金庸小说知识竞赛试题
  • ●  医学医药类题库
  • ●  管理学题库
  • ●  代维资格考试试题
  • ●  医技三基
  • ●  信息管理技术
  • ●  土地管理基础与法规综合练习题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1