问题描述:
[多选]
行为面试流程设计的主要步骤有()。
A.全面分析岗位信息
B.选定必测胜任特征指标
C.设计面试评估体系
D.评估设计出的体系
E.行为面试流程的实施
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(52.14.9.224)
- 热门题目: 1.()一种克服思维惯性的方法, 2.通过(),高薪酬可以提高企业 3.职业人格类型包括()等。