问题描述：
[问答]
请简述计时工资制的优缺点。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括（）。
下一篇：截止2010年8月，赵某在A企业已工作了15个月（其中试用期5个月）。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为（）元。
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.战略层次的培训需求分析一般由 2.以下关于工作扩大化和工作丰富 3.消费市场是指所有为了（）而购