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当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[问答] ()不属于后现代管理时期的理论。 A.控制论 B.系统论 C.期望理论 D.耗散结构论
参考答案:查看无
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上一篇:等利润曲线是一条由一系列()组合形成的轨迹。 A.工资和生产率 B.利润和生产率 C.工资和雇用量 D.利润和雇用量 下一篇:协商与方实现目标的程度会阻碍他方目标的实现程度,此种协商是()协商

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一般而言,()是公司的执行机构。 A.股东大会 B.董事会 C.经理班子 D.监理会
()是一种承认和开发员工能力的重要方法,体现在员工职位的提升上。 A.调动 B.降职 C.晋升 D.工作轮换
同一测试内部各题目所测的是一种行为或行为特征,说明()较高。
猎取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以〔〕为主
“消耗()生产()再消耗()再生产”体现了人力资本的() A.创造 B.能动性 C.累积性 D.收益递增性
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