问题描述：
[单选]
中小企业规模小，岗位数量少，可以采用（）
A．排序法
B．职位分类法
C．评分法
D．要素比较法
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- 热门题目: 1.中小企业规模小，岗位数量少， 2.工作评价流程中的准备阶段不包 3.评分法中，确定指标权重的等级