欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[单选] 特征一因素理论的提出者是
A.戴维·麦克利兰 B.G.W.奥尔波特 C.弗兰克·帕森斯 D.约翰霍兰德
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在测评标准构成要素中,用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是 下一篇:集中研究中所需各领域的资深、权威人士就某一项胜任力因素进行讨论,大家可以就自己所在领域提出自己的意见,允许自由辩论,最终得出一个大家认可的结论。这种胜任力素质模型构建的方法是

  • 我要回答: 网友(216.73.217.34)
  •   
  •   热门题目: 1.心理素质不包括()  2.()是从动态角度来反映人的素  3.()主要包括生理方面的健康状

随机题目

()是对测评内容用操作化的语言加以定义,规定的内容可以用定性的或定量的方法进行实际测量
()是人员素质测评中衡量和评价被试的维度。
一套简单的胜任力素质模型可以不包含()
哪些岗位不适用开发胜任力素质模型()
()是将指标按不同的行为模式分等级。
随机题库
  • ●  财经法规与会计职业道德
  • ●  知识竞赛题库
  • ●  烟草专卖管理员
  • ●  边防检查考试
  • ●  初级中药师
  • ●  内科学(口腔医学)
  • ●  基金销售人员从业
  • ●  其它
  • ●  建筑装饰构造试题
  • ●  食品营养学试题
  • ●  副高(针灸学)
  • ●  中学教育能力
  • ●  会计学(财会方向)
  • ●  中级蒸馏工试题
  • ●  材料员考试
  • ●  中国通史试题
  • ●  工程师答辩(公路)
  • ●  数学的思维方式与创新
  • ●  公需科目测试题D
  • ●  银行监管与市场约束试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1