问题描述:
[填空]
绩效计划的制定需要管理者与员工的双向沟通,在沟通之前需要做好一些必要的准备,准备的内容包括()和沟通方式。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:关于绩效沟通的理解,下列观点错误的是
下一篇:()是绩效管理流程的起点。
- 我要回答: 网友(18.226.159.125)
- 热门题目: 1.员工薪酬结构中,用来承认员工 2.将战略形成看成是组织内各种权 3.20世纪60年代末70年代初