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[问答] 简述企业奖金来源的渠道。
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工资的宏观调控有哪些?
()是指由工作性质和特征相似相近的若千职系所构成的岗位群.
企业执行层的员工(除了实行计件工资或提成工资的员工)由于工作的成果对企业影响较小,其劳动绩效自己无法控制,并不能通过自己努力就能提高,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()。
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