欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[问答] 简述企业奖金来源的渠道。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述技术等级制的操作步骤。 下一篇:19世纪末的德国宰相俾斯麦认为强化工人福利对整个社会有利,全世界第一个用()来推行工人保障。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.全面考虑了员工对企业的投入的  2.()是指根据企业经营者年终经  3.主要适用于企业的专业技术人员

随机题目

工资标准不是以金额表示的工资制度是()。
企业为保持发展所需的人力资源,保持对外竞争力必需要进行()。
使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是()。
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为()。
随机题库
  • ●  神经电生理脑电图技术综合练习试题
  • ●  全国农民科学素质网络知识题库
  • ●  司法考试
  • ●  公务员测试试题
  • ●  建筑工程管理与实务
  • ●  建设工程技术与计量(土建)
  • ●  儿科护理(中级)
  • ●  西方音乐史试题
  • ●  公路水运工程试验检测员
  • ●  兽医师职称
  • ●  涂装工考试试题
  • ●  工程咨询概论
  • ●  初级金融专业知识与实务
  • ●  中国现当代文学名著导读题库
  • ●  教师资格
  • ●  教育
  • ●  中小学历史习题
  • ●  广西住院医师规范化培训(检验医学科)题库
  • ●  副高(肾内科学)
  • ●  等级考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1