问题描述：
[多选]
在人才录用决策程序中，采用量化分析法进行决策时，常用的方法有（）。
A．综合加权法
B．立即排除法
C．轮流比较法
D．能位匹配法
E．评估反馈法
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- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
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