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当前位置:百科知识 > 绩效管理

问题描述:

[单选] 绩效管理的最终目的是
A.传递信息 B.改善工作行为 C.改善绩效 D.加强沟通
参考答案:查看无
答案解析:无
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  • 我要回答: 网友(216.73.217.21)
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