问题描述:
[单选]
绩效考核结果的一致性和稳定性程度称为()
A.信度
B.明确性
C.可接受性
D.效度
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.42)
- 热门题目: 1.绩效改进的评价可分为:形成性 2.绩效结果反馈者如实将考核结果 3.将绩效考核分为绝对标准考核和
