问题描述：
[单选]
在薪酬水平调整的方式中，由于个人岗位变动、绩效考核或者为公司做出突出贡献，而给予岗位工资等级调整的调整方式称为
A．薪酬个人调整
B．薪酬整体调整
C．薪酬部分调整
D．薪酬策略调整
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