欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[判断] 措施是否得当直接关系到计划的实施效果。()
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:滚动计划是一种定期修订目前计划的方法。() 下一篇:组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.《职业教育法》适用于各级各类  2.企业应根据培训对象的具体需求  3.我国首部提到“实行职业资格证

随机题目

可用滴制法制备,囊壁由明胶及增塑剂等组成()
在公司大规模投入资源进行培训前,可以通过实验性的培训课程,评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。
分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。
当员工的个别需求完全出自个人发展要求,与企业发展没有联系时,企业也应创造条件为员工安排相关培训课程。
一项培训能否成功,起决定性作用的是培训课程是否有效。
随机题库
  • ●  平板印刷工考试
  • ●  化工原理试题
  • ●  中医皮肤与性病学(医学高级)试题
  • ●  形考
  • ●  质量管理试题
  • ●  中级铁路运输
  • ●  薪酬管理
  • ●  公需科目问答
  • ●  一级建造师题库
  • ●  中级统计师
  • ●  工学3
  • ●  数学史试题
  • ●  金融学题库
  • ●  中级系统集成项目管理工程师
  • ●  特种作业安全技术
  • ●  内分泌科试题
  • ●  蚂蚁庄园
  • ●  油品分析工考试题库
  • ●  幼儿教师招聘试题
  • ●  执业兽医师
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1