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问题描述:

[判断] 组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。()
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员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。
商品是企业经营的对象,企业经营能力的高低主要是通过所经营商品的数量和质量来体现。
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人员要素的首要特征在于它的高增值性,正是这一特征使其在企业经营管理活动中处于中心地位。
人才素质测试分析报告撰写时,对各项内容不能遗漏,用语要严谨,最终意见要从人力资源管理决策者角度提出。
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