欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[填空] 收入差距的衡量指数是()。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:以下属于集体合同中的一般性规定的有()。 下一篇:从业人员劳动报酬包括()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.下列对劳动者权益的保护表现为  2.KH公司是一家从事业单位转向  3.北京FT科技有限责任公司是一

随机题目

组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的()。
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
某员工工资为4200元/月,根据其所在城市规定的费用扣除额为1000元,其适用的税率为5%,速
在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,()是新员工获取企业信息的基本来源。
工作绩效的影响因素包括()。
随机题库
  • ●  公交车考试
  • ●  公务员网络培训题库
  • ●  放射医学技术
  • ●  教育管理
  • ●  工作分析
  • ●  2017智慧树题库
  • ●  环境科学技术及资源科学技术题库
  • ●  公务员测试题
  • ●  铁路职业技能鉴定
  • ●  百科知识选择题题库
  • ●  咨询工程师继续教育
  • ●  初级打叶复烤修理工试题
  • ●  幼儿教育的产生和发展试题
  • ●  语言法规试题
  • ●  人体解剖学试题
  • ●  走进东盟
  • ●  食品安全员
  • ●  无砟轨道工程施工试题
  • ●  中药学知识题库
  • ●  临床助理医师
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1