问题描述：
[单选]
（）管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，因此难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。
A．行为
B．态度
C．生产
D．目标
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下一篇：以下关于企业绩效考评系统的说法错误的是（）。
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