欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 陕西省学法用法考试

问题描述:

[问答] 简述企业人力资源战略规划的概念、特点。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:马化腾开创了() 下一篇:一个成功的人力资源战略。不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题,还要对()等作出全面评析。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.狭义上的逻辑,也就是形式逻辑  2.以下关于基于胜任特征的人才甄  3.基于胜任特征的人才招募甄选的

随机题目

基于胜任特征人才招募甄选的特点不包括()。
1986年由于王大珩在中国空间光学技术中的突出成就被选为()院士。
职业生涯管理的任务不包括()。
职业生涯的系统不包括()。
()是指一国或一企业在引进他国或他企业的专利后,对其进行消化和吸收,然后加以创新,将创新后的技术以专利的形式卖给原专利输出国的战略。
随机题库
  • ●  注册会计师
  • ●  副高(中医内科学)
  • ●  数控技能大赛考试试题
  • ●  净水工
  • ●  低压电工考试试题
  • ●  企业法律顾问
  • ●  Internet应用
  • ●  理论知识考核
  • ●  综合笔试
  • ●  专业知识与专业实践能力
  • ●  企业人力资源管理师
  • ●  乡镇临床执业助理医师题库
  • ●  中医助理医师考试试题
  • ●  员工关系管理
  • ●  临床检验师专业知识
  • ●  公司信贷
  • ●  市政公用工程考试试题
  • ●  公安边防考试
  • ●  继续教育题库
  • ●  护理学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1