欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[多选] 培训课程目标包括以下要素()
A.操作目标 B.条件 C.标准 D.策略
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:下列关于培训手段设计论述正确的有() 下一篇:关于培训课程基本要素论述正确的是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.23)
  •   
  •   热门题目: 1.二级评估是检查学习效果的评估  2.培训指标体系应该较多地依赖于  3.评估过程中,评估人员对于某些

随机题目

确认培训需求仅仅是企业内部培训部门的职责。()
每一种确认培训需求的方法都有它的适用性和局限性,但一般来说都只能单独使用,以免产生冲突。()
在调查分析管理人员能力现状时,由于非正式的观察法很难获得被观察人的配合,所以一般采用正式的观察法。()
如果员工现有能力与职务要求存在差距,则表明需要对员工进行该项能力的培训。()
培训需求可以理解为通过培训可以解决的问题。()
随机题库
  • ●  二级建造师继续教育
  • ●  安全工程
  • ●  经营分析与信息技术
  • ●  专业综合
  • ●  食品化学
  • ●  汽车营销师
  • ●  教育信息化应用网络考试
  • ●  药学专业知识
  • ●  思想道德修养与法律基础试题
  • ●  会计试题
  • ●  专升本考试
  • ●  地球历史及其生命的奥秘
  • ●  催化裂化装置技术试题
  • ●  国际贸易理论与实务
  • ●  副高(血液病学)
  • ●  电力安全工作规程变电部分试题
  • ●  电力机车副司机试题
  • ●  射线检测试题
  • ●  智慧树工程类题库
  • ●  文物保护工程考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1