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[多选]薪酬管理的目标主要有（）
[多选]在集体谈判工资理论中，工会提高工资的方法主要有（）
[多选]对集体谈判工资理论做出过重要贡献的学者有（）
[多选]薪酬管理体系设计的模式有（）
[多选]在影响薪酬的因素中，属于企业因素的有（）
[单选]在目前企业福利设计的一般做法中，比例最高的是基于（）
[单选]我国现阶段女职工生育享受的产假的天数是（）
[单选]以工作时间为基础，其奖金以节约的时间占定额标准时间的百分比成比例增加，奖金不是随节省时间的增多而成正比例增多是（）
[单选]下列哪项不是年薪制的特点（）
[单选]激励薪酬不包括（）
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