陕西省学法用法考试-第30页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]职业人格类型包括（）等。

[多选]构建企业薪酬战略的基本步骤包括（）。

[单选]专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的综合性与（）的能力。

[单选]关于地方政府的性质和地位，表述不正确的是（）。

[多选]员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处有（）。

[单选]寻求唯一答案的思维，思维方向总是指向问题的中心的思维是（）。

[单选]战略适应是指战略与组织和环境因素之间的相称、一致或匹配，其创始人是（）

[单选]胜任力特征词典中，把人的素质分为（）大类，20个具体要素，每个要素又分为很多级别，形成企业任职者的完整的素质模型。

[问答]简述组织职业生涯的早、中、晚期各个阶段管理的任务。

[单选]经（）批准，省级人民政府根据简政、统一、效能的原则，可以决定一个行政机关行使有关行政机关的许可权。

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