劳动组织管理试题-第26页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]如果二级单位发生合并或者分立等情况，员工的劳动合同如何处理？

[问答]在工作中一旦发现劳动者与油田公司形成事实劳动关系的，应如何处理？

[问答]对以完成一定工作任务为期限的劳动合同中约定的工作任务有什么要求？

[问答]员工被处以停发奖金处理的，应怎样操作？

[问答]员工被责令退赔所侵吞侵占的公共财产的，如果员工不主动退赔的，该如何处理？

[单选]辞职人员按规定在递交辞职报告，便可离岗处理有关事务。

[单选]油田公司根据工作需要，可从社会上雇佣劳动者从事搬运等工作。

[单选]与油田公司首次订立劳动合同的，原则上不得订立无固定期限劳动合同。

[单选]油田公司向下属法人企业委派的法定代表人．负责人．董事．监事应与下属法人企业订立劳动合同。

[单选]劳动合同中的一些具体内容，如工作岗位．工作内容等，未在劳动合同中明确的，可采用订立专项协议（合同）的形式明确。专项协议的期限不得超过劳动合同的期限。

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