劳动组织管理试题-第28页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]向被解除劳动合同人员送达有关法律凭证，应由受送达人或与其同住的成年亲属签收，亲属仅包括（）。

[多选]劳动者辞职或被解除劳动关系后，用人单位应向劳动者送达（）。

[多选]劳动合同的订立．履行．变更．解除和终止，应坚持（）的原则。

[多选]受到纪律处理的员工，如果对处理决定不服，可向（）提出申诉。

[单选]人事档案审核（）分以上为合格。

[单选]劳动合同解除（终止）后，劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存（）年备查。

[单选]签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，（）劳动合同即行终止。

[单选]辞职人员．因违纪被解除劳动关系人员的社会保险等各项福利待遇享受至（）之日。

[单选]辞职人员．因违纪被解除劳动关系人员的工资和奖金等薪酬发放至（）之日。

[单选]员工因违纪被解除劳动关系的，用人单位应在纪律处理决定生效之日起（）日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。

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