管理心理学-第66页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]联系实际论述工作设计的主要内容以及具体设计方法。

[问答]运用公平理论分析甲为何会产生这种心理反应？

[问答]针对甲目前的工作状况，试分析管理者应该采取什么样的对策？

[单选]管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、经验总结法、测验法、个案法和（）

[单选]韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”其阐述管理理论的哲学基础是（）。

[单选]被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是（）。

[单选]观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断，并理解自己和他人行为成败原因的方式和过程是（）。

[单选]在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象，称为社会知觉中的（）

[单选]以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于（）

[单选]适宜从事自然科学研究、教育、医生、财务会计等需要安静、独处、有条不紊，以及思辨力较强的工作的气质类型是（）

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