人力资源开发与管理-第19页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]人力资源管理部门的角色有（）

[多选]人力资源管理的职能模式包括（）。

[多选]Y理论与X理论的不同之处在于（）。

[多选]制定人力资源战略的三阶段规划是（）。

[多选]与复杂人性假设的Z理论相对应的人力资源管理工作包括（）四个方面。

[多选]人力资源的开发职能主要体现在（）环节上。

[多选]在Y理论的应用中，员工从经济人向社会人转变时，人力资源管理工作者需要从满足人的（）等需求方面来激励员工。

[多选]人力资源在使用过程中面临的消耗有（）

[多选]近年来，国外的一些人力资源管理专家从（）四个维度剖析了战略性人力资源管理在企业经营管理中的角色转变和新的定位。

[多选]关于企业发展中级阶段人力资源部的组织设计，下列说法正确的是（）

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