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[单选]企业根据不同的职位类别或员工类别分别制定不同的薪酬策略，或者根据不同的薪酬内容制定不同薪酬水平的薪酬策略，称为（）。
[单选]对劳动合同双方已订立的合同条款达成修改补充协议的法律行为，称为（）。
[单选]合同当事人双方履行劳动合同所规定的法律义务行为，这一过程被称为（）。
[单选]员工关系管理的核心部分是（）。
[单选]劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，称为（）。
[单选]以下各项中，企业不得提出解除劳动合同的情况是（）
[单选]满意度调查属于（）
[单选]员工关系管理的起点是（）。
[单选]当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系，这一过称为（）。
[单选]员工关系管理的首要责任人是（）。
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