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[单选]一人担负的由项或多项任务组成的相关任务集合称为（）
[单选]具有不同能力的人，应摆在组织内部不同的职位上，给予不能的权力和责任，实行能力与职位的对应与适应。这属于人力资源规划原则中的（）
[单选]在人力资源需求预测的定性技术中，通过综合专家们的权威判断，对未来的不确定情况做出尽可能合理的预测方法是（）
[单选]作为企业的战略性决策，并且是企业制订各种具体人事决策基础的是（）
[单选]美国学者薛恩所提出的人性假设观点是（）
[单选]人力资源总是与一定的社会环境相联系的，它的形成、配置、开发和使用都离不开社会环境和社会实践。这说明人力资源具有（）
[单选]用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性称为（）
[单选]在工作分析的相关概念中，单个人所完成的任务与职责的结合成为（）
[单选]特性与因素理论的创立者是（）
[单选]属于赫兹伯格双因素理论中保健因素的是（）
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