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[多选]
大多数人都希望争取到更多的培训机会,因为培训可以让员工
[多选]
了解受训者情况是通过工作分析了解员工在他们的工作任务中
[多选]
培训所需的投入包括
[多选]
绩效管理的目的在于
[多选]
确定关键业绩指标体系的原则是
[多选]
绩效管理有利于提高培训的
[多选]
绩效评估方式的要素主要包括
[多选]
评价者失误包括
[多选]
薪酬的含义通常包含
[多选]
影响薪酬的内在因素主要有
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