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[多选]
培训迁移理论把培训迁移过程划分为四个关键阶段,即()
[多选]
建构主义学习理论的主要观点有()。
[多选]
影响员工培训方法选择的因素有()。
[多选]
培训达不到应有效果的风险防范策略主要有()。
[多选]
员工培训过程中的风险包括()。
[多选]
下课后的收尾工作主要包括()
[多选]
培训开始前具体事项的落实主要包括()。
[多选]
按照培训需求分析计划开展工作主要的工作程序为()。
[多选]
培训需求分析的准备工作包括哪几方面()。
[多选]
传统培训需求分析的方法主要有()
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