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[多选]培训模式主要有（）。
[多选]按照培训师的专业程度来分类，可以将培训师分为（）
[多选]在收集特殊需求信息时，对精度要求比较高，则可用（）或其组合。
[多选]员工培训计划制定的影响因素有（）
[多选]培训成果转化的基本形式有（）
[多选]奥苏伯尔提出的人类存在的有意义学习的类型包括（）
[多选]新员工入职培训的目的有（）
[多选]培训师选择的原则有（）
[多选]新兴的培训需求分析方法主要有（）
[多选]正式教育的支出包括（）的教育支出。
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