人力资源管理专业知识与实务-第45页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 人力资源管理专业知识与实务

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[多选]应当订立无固定期限劳动合同可的情形包括（）。

[多选]工作规范的基本内容包括（）

[单选]对培训与开发监督的信息应该从中获得（）。

[单选]小宜正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅，她的想法是，与老朋友见面比保持体形更加重要。小宜使用的减少认知失调的方法是（）。

[多选]确定和调整最低工资标准应综合考虑一下因素（）

[单选]关于能力的说法，错误的是（）。

[多选]下列关于企业招聘时间的说法中，正确的是（）。

[多选]按照情绪发生的强度和持续时间，我们把人的情绪可以分为（）

[多选]内部招募相对于外部招募的优点有（）。

[单选]（）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械特点的工种。

<<<43 444546 47 > >>

随机题库