薪酬管理-第55页-百科知识题库-简明问答题库

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[判断]我们可以将薪酬划分为基本薪酬，可变薪酬和间接薪酬（福利与服务）三大部分。

[多选]管理人员是企业中从事管理工作的员工，按职位高低可以划分为（）？

[判断]对于新上市的产品，公司应采取“高固定+低提成”薪酬模式

[判断]特殊绩效认可计划大体可分为两种类型：正式认可计划和非正式认可计划

[判断]滞后于竞争性水平的薪酬战略虽不利于吸引和保留组织潜在的员工，但有助于提高组织的组织承诺度，培养他们的团队意识，并进而改善绩效

[判断]行业特征对薪酬水平的最主要影响因素就是不同的行业所具有的而不同技术经济特点

[多选]下列激励员工的方式中，属于内部激励（回报）的有（）。

[多选]外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，包括（）。

[判断]领先型薪酬政策的企业要注意随时根据市场变化调整薪酬水平，以使之与市场薪酬水平保持一致

[多选]企业确定薪酬管理的基本原则是（）。

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