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[多选]
从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为。
[多选]
从薪酬调查的主体来看。薪酬调查可以分为。
[多选]
360度反馈面谈和效果评价包括
[多选]
360度互联网考评的问题是
[多选]
企业员工培训主管KPI汇总表中建立员工发展中心的绩效考评标准是{)
[多选]
提取和设定绩效考评的指标“SMART”的中文含义是
[多选]
某电器销售公司下属的彩电项目组根据业务分工的要求,所分的项目小组包括
[多选]
个案研究法就是通过选取若干具有代表性的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系
[多选]
某公司人力资源部在设计推销人员绩效考评要素调.查表时对推销人员;需要程度的判定条件包括
[多选]
绩效考评要素图示法,在调查表中对评价要素和指标的需要程度可分为
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