企业人力资源管理师-第24页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]薪酬水平一般的企业应注意点处的薪酬水平。

[单选]关于企业为了实现对员工公平公正的薪酬原则，下列说法不正确的是。

[单选]下列说法中，关于企业定期调整自己的薪酬水平不正确的条件是。

[单选]针对专业人员、技术人员和办事员的薪酬状况所做的调查是调查。

[单选]在同一薪酬等级中，最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称。

[单选]佣金制又称为提成制，主要用于的工资支付制度。

[单选]企业报酬增长大都是因为多数员工的工资最终超过工资浮动范围的中点，从而导致比较比率超过。

[单选]适用于企业的专业技术和管理人员，属于“白领”工资。

[单选]以为基础确定工资等级和工资标准，进行工资给予的工资制度是工资制度发展的主流。

[单选]岗级数目应多于直接生产岗位的岗级数目，一般为倍。

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