问题描述:
[多选]
造成宽厚误差的原因主要有()。
A.考评标准和方法主观性强
B.评价标准过低
C.压缩提薪或奖励人数比例
D.评价标准过高
E.在考评中曾与被考评者反复进行沟通
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- 热门题目: 1.()表现为被考评者上一个考评 2.绩效考评指标体系设计的程序包 3.360度考评法是基于()的一