问题描述:
[单选]
()就是培训必须重视部门与部门之间的差异和区别。
A.部门结构分析
B.组织资源分析
C.知识结构分析
D.专业结构分析
参考答案:查看无
答案解析:无
答案解析:无
- 我要回答: 网友(18.221.58.143)
- 热门题目: 1.学习型组织是一个促进所有成员 2.绩效差距分析方法主要集中在组 3.所谓培训需求分析就是对一个组