问题描述：
[单选]
下列关于人员甄选的说法，错误的是（）。
A．甄选工作只能由用人的业务部门独立进行
B．甄选工作的技术性非常强
C．甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据
D．甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考查
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下一篇：如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，则这种面试偏差称为（）。
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